Trabalhadores da Boeing Defense Rejeitam Proposta e Prolongam Greve Histórica

Greve Histórica na Boeing Defense

Os trabalhadores da unidade da Boeing Defense em St. Louis decidiram rejeitar a mais recente proposta de contrato apresentada pela empresa, que previa um aumento salarial médio de 24% ao longo de cinco anos. Com essa negativa, a greve, já em curso há três meses, se estende, marcando a primeira paralisação na área de defesa em três décadas. Este movimento tem causado sérios impactos na principal linha de fabricação militar da Boeing.

“A Boeing afirmou que ouviu seus funcionários — a votação de hoje, no entanto, demonstra que não foi o caso”, declarou Brian Bryant, presidente internacional do Sindicato dos Trabalhadores da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM), em um comunicado que anunciou o resultado da votação. Este sindicato representa 3.200 operários da fábrica e não realizava greve desde 1996, quando uma paralisação durou 99 dias.

A situação gerou reações de senadores, incluindo Josh Hawley e Bernie Sanders, que criticaram a empresa. Além disso, a greve interrompeu a produção de diversos armamentos, incluindo o caça F-15EX, comprometendo as operações da Boeing no setor militar.

Os investidores aguardam mais esclarecimentos sobre as consequências financeiras dessa situação, especialmente quando Kelly Ortberg, CEO da Boeing, se manifestar durante a teleconferência de resultados programada para a próxima quarta-feira, dia 29. É importante lembrar que a disputa também é monitorada pelo sindicato que representa cerca de 19 mil engenheiros e técnicos da Boeing, cujo contrato está previsto para expirar em outubro do ano que vem.

Implicações da Greve no Setor Militar

As consequências da greve já estão sendo sentidas, especialmente nas entregas dos jatos F-15 destinados à base da Guarda Nacional Aérea dos Estados Unidos, em Portland. Também há atrasos nas entregas internacionais previstas para o próximo ano, conforme apontou a analista Sheila Kahyaoglu, da Jefferies, em um relatório destinado aos clientes divulgado neste domingo.

O conflito trabalhista, que é o primeiro em aproximadamente 30 anos, tem sido tenso. O sindicato apresentou uma queixa por prática trabalhista desleal contra a Boeing, enquanto a empresa, com sede em Arlington, Virgínia, promove feiras de emprego e contrata trabalhadores substitutos na tentativa de mitigar os efeitos da greve.

Paralelamente, a Boeing está se preparando para incrementar sua força de trabalho com vistas à produção do caça furtivo F-47 na mesma região onde a greve acontece. Essa unidade é responsável por montar aeronaves de combate, como o F-15 e o jato de treinamento T-7, além de fabricar mísseis e munições. Estrategicamente, a divisão de defesa e espaço representa quase um terço da receita total da Boeing.

Com a situação ainda em desenvolvimento, os olhos do setor e os cidadãos permanecem voltados para as novas decisões que a empresa tomará nos próximos dias, assim como para as possíveis negociações entre o sindicato e a Boeing. As repercussões deste embate poderão influenciar não apenas a companhia, mas também o setor de defesa e a economia local como um todo.