O Mercado de Trabalho em Ascensão
Os setores de tecnologia, agronegócio e indústria são apontados como os principais motores do mercado de trabalho no Rio Grande do Sul até 2026, segundo um estudo recente da consultoria Robert Half, referência em recrutamento e seleção. O relatório revela não apenas as tendências de carreira esperadas para o próximo ano, mas também apresenta a 18ª edição do Guia Salarial, que destaca os cargos com as melhores remunerações.
A indústria de transformação e bens de capital, assim como o agronegócio, continuam a mostrar grande relevância na economia gaúcha e devem manter seu crescimento nos próximos anos. Para essas áreas, a demanda por profissionais qualificados em tecnologia é cada vez mais evidente.
Profissionais que possuem conhecimentos tecnológicos e fluência em inglês tendem a ser mais valorizados. O cenário atual destaca o crescimento de fintechs e healthtechs, além de empresas B2B, que estão aumentando a busca por engenheiros de dados, desenvolvedores e especialistas em inteligência artificial, entre outros.
“Atualmente, estamos vivenciando um período de quase pleno emprego, tanto no Rio Grande do Sul quanto no restante do Brasil. O grande desafio será encontrar mão de obra qualificada para setores como engenharia e automação. As empresas estão em busca cada vez mais ativa de profissionais de Tecnologia da Informação, como analistas de sistemas e engenheiros de dados”, destaca Bruna Martins, especialista em recrutamento da Robert Half em Porto Alegre.
Cenário da Inteligência Artificial
O avanço rápido da inteligência artificial (IA) tem gerado um impacto positivo na produtividade em diversos setores, aumentando ainda mais a demanda por profissionais de TI. De acordo com o levantamento da Robert Half, os segmentos que mais aquecerão o mercado de trabalho no Rio Grande do Sul em 2026 incluem:
- Agronegócio
- Indústria de Transformação e Bens de Capital
- Tecnologia e Dados
- Saúde
- Logística e Supply Chain
- Varejo e E-commerce
Reforma Tributária e Suas Implicações
Outro ponto relevante abordado no estudo é o impacto da reforma tributária, que deve provocar alterações significativas no mercado de trabalho em 2026. No Rio Grande do Sul, espera-se uma crescente demanda por especialistas fiscais, contábeis e tributários, que serão necessários para projetos de adequação e compliance.
Além disso, as áreas jurídica e de controladoria devem ganhar destaque, especialmente em projetos de integração de sistemas ERP (Sistema de Gestão Empresarial) e automação de processos fiscais. “Esse movimento vai abrir uma série de oportunidades para cargos como Project Management Officer (PMO) e gestores de projetos, incluindo contratos temporários e estratégicos. Posições de gerente de vendas e especialistas em Recursos Humanos também estão entre as que devem brilhar”, completa Bruna.
Salários em Porto Alegre
O estudo da Robert Half apresenta uma análise detalhada das previsões salariais para Porto Alegre e região, destacando os cargos que devem ser mais procurados. Confira algumas das posições e suas respectivas remunerações:
Setor de Tecnologia
- Chief Information Officer (CIO): entre R$ 24.650 e R$ 41.300
- Chief Technology Officer (CTO): entre R$ 24.650 e R$ 41.350
- Desenvolvedor Full-Stack Sênior: de R$ 11.500 a R$ 19.300
Finanças e Contabilidade
- Diretor Financeiro (CFO): entre R$ 30.650 e R$ 63.800
- Controller: entre R$ 13.900 e R$ 41.550
Mercado Financeiro
- Sales Trader (Diretor Executivo): de R$ 33.400 a R$ 45.250
- Diretor Geral de Operações (COO): de R$ 35.100 a R$ 53.650
Setores de Vendas e Marketing
- Gerente Geral: entre R$ 22.700 e R$ 47.550
- Diretor Comercial: entre R$ 24.250 e R$ 57.650
Expectativas para o Futuro
À medida que o mercado continua a se transformar, a qualificação e a adaptação às novas demandas serão fundamentais para os profissionais que desejam se sobressair. O estudo da Robert Half destaca que a busca por mão de obra qualificada será um ponto crucial para o desenvolvimento econômico do Rio Grande do Sul nos próximos anos.