Desenvolvimento de Líderes e Formação Estratégica
Na última terça-feira, 10 de fevereiro, o presidente do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Joaquim Bezerra, se reuniu com Victor Godoy Veiga, ex-ministro da Educação e atual CEO do Instituto Iter, para discutir a criação de um programa voltado à formação de lideranças no setor contábil. O encontro ocorreu na sede do CFC em Brasília e teve como foco a estruturação de um projeto que visa capacitar representantes do Sistema CFC/CRCs.
Durante a reunião, Bezerra ressaltou que o êxito do planejamento estratégico da entidade depende da formação adequada de dirigentes. Esses profissionais precisam estar aptos a representar a profissão de forma eficaz, dialogar com diversas audiências e estabelecer parcerias que contribuam para o desenvolvimento do Brasil. A capacidade de interlocução é fundamental para que a contabilidade se posicione de forma relevante nas discussões nacionais.
Victor Godoy, por sua vez, ofereceu ao CFC a colaboração do Instituto Iter na elaboração deste processo formativo. Ele enfatizou a necessidade de que os projetos a serem desenvolvidos estejam em sintonia com as demandas apresentadas pelo Sistema CFC/CRCs. Segundo ele, a proposta deve ser elaborada em conjunto, visando ampliar a mentalidade profissional e aprimorar a qualificação das lideranças contábeis.
Importância das Parcerias na Formação Profissional
Ao abordar o tema das parcerias, Joaquim Bezerra destacou que a formação profissional e institucional precisa estar alinhada às necessidades atuais do Sistema CFC/CRCs. Isso inclui o desenvolvimento de competências em áreas como comunicação institucional, liderança e atuação estratégica. A busca por esse alinhamento é crucial para garantir que os representantes da contabilidade estejam preparados para os desafios contemporâneos.
Essa iniciativa é vista como um passo significativo para a valorização da classe contábil, pois visa fortalecer a representação institucional da profissão. Ao investir na capacitação de suas lideranças, o CFC busca não apenas melhorar a interlocução dos Conselhos Regionais, mas também consolidar o espaço da contabilidade nas esferas decisórias do país.
Além disso, a proposta de formação estratégica ressalta a necessidade de adaptar as práticas contábeis às novas realidades do mercado e às expectativas da sociedade. Dessa forma, o CFC e o Instituto Iter se unem em um esforço para construir uma base sólida de profissionais, que não só atendam às exigências do mercado, mas que sejam também agentes de mudança e inovação.
O comprometimento com a formação de lideranças é essencial para que o Sistema CFC/CRCs possa enfrentar os desafios futuros. A implementação deste programa poderá resultar em um grupo de profissionais altamente capacitados, prontos para contribuir com o desenvolvimento do setor contábil e, consequentemente, com o crescimento econômico do país.