Promoção do Autocuidado entre Profissionais da Saúde
O Hospital Estadual de Luziânia (HEL) realizou a conferência “Cuidando de Quem Cuida”, um evento dedicado ao bem-estar físico e emocional dos seus profissionais. Com o objetivo de apresentar técnicas práticas para a redução do estresse e a fadiga, a iniciativa se mostrou essencial para o fortalecimento do ambiente hospitalar.
Ministrada pela especialista em Medicina Chinesa e terapeuta integrativa, doutora Lúcia Nogueira Leite, a palestra teve como foco o mindfulness, uma prática de atenção plena que visa aprimorar o foco e a presença no momento atual. Além disso, foi abordada a Terapia do IN, que promove o autoconhecimento e ajuda na identificação e gerenciamento de emoções, especialmente em situações de estresse.
As atividades realizadas durante o evento foram projetadas para proporcionar alívio do cansaço físico e mental e para encorajar a presença consciente na rotina dos profissionais. Ao destacar a importância de momentos de pausa e reconexão, a doutora Lúcia afirmou: “O profissional de saúde está constantemente ofertando cuidado. Se ele não aprende a se reconectar, respirar e reconhecer seus próprios limites, o desgaste se torna inevitável. O autocuidado não é luxo, é responsabilidade profissional.”
O diretor-geral do HEL, Francisco Campos Amud, enalteceu a relevância da iniciativa, ressaltando o compromisso da instituição com a valorização das suas equipes. “Cuidar da saúde exige presença, equilíbrio e consciência. Não podemos falar em excelência assistencial sem olhar para o bem-estar de quem sustenta diariamente o funcionamento da nossa unidade. Investir no cuidado dos nossos profissionais é fortalecer toda a rede de saúde”, declarou.
Amud ainda complementou que, mais do que uma simples palestra, o evento funcionou como uma pausa estratégica na rotina hospitalar, proporcionando momentos de escuta, acolhimento e ferramentas práticas que contribuem para a saúde integral das equipes. “A conferência integra as ações do HEL voltadas à humanização, à valorização das equipes e ao fortalecimento da cultura institucional de cuidado”, finalizou o diretor.