Convocação e Documentação Necessária
A Prefeitura de Rio das Ostras, através da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, anunciou o resultado final do Processo Seletivo, que inclui reclassificações após recursos. Os candidatos que obtiveram classificação estão convocados para a apresentação dos documentos comprobatórios necessários.
As listas com os nomes dos convocados foram publicadas no Jornal Oficial do Município nesta quarta-feira, dia 28 de janeiro, na Edição nº 1917, conforme a Resolução da Secretaria de Educação nº 02/2026. Os interessados podem acessar a lista completa através do link disponibilizado.
Prazo e Local de Entrega dos Documentos
A apresentação dos documentos deverá ocorrer entre os dias 30 de janeiro e 5 de fevereiro no Núcleo de Gestão Pedagógica (NUGEPE), localizado na Rua Santa Catarina, 155, na Extensão do Bosque. É importante que os candidatos fiquem atentos ao cronograma publicado no Anexo III da Resolução nº 02/2026, pois a entrega dos documentos deve seguir as orientações estabelecidas.
Os candidatos precisam levar originais e cópias de alguns documentos, incluindo a ficha de inscrição, RG, CPF, além de comprovações que atestem os requisitos para o cargo, como experiência profissional, formação acadêmica e cursos complementares. Para aqueles que se inscreveram como Pessoas com Deficiência (PCD), é necessário apresentar um laudo médico atualizado que comprove a deficiência. Todos os documentos devem ser encaminhados em um envelope no tamanho A4.
Importante Sobre a Nomeação
É fundamental esclarecer que essa convocação não implica na nomeação imediata para contratação temporária. Trata-se, na verdade, apenas de uma chamada para que os candidatos classificados apresentem a documentação necessária que comprova os requisitos para o cargo, além da pontuação obtida, e a verificação dos critérios de desempate.
Após a análise dos documentos entregues, o resultado final será publicado em Ato Oficial, juntamente com a lista de nomeação para as contratações temporárias. Assim, cabe aos candidatos convocados ficarem atentos às publicações no Jornal Oficial do Município para não perderem nenhuma informação relevante.
Sobre o Processo Seletivo
Este Processo Seletivo visa preencher 651 vagas para contratação imediata, além de formar um cadastro de reserva com mais 524 oportunidades. As vagas são destinadas a diversos cargos, abrangendo diferentes níveis de escolaridade, que vão do Ensino Fundamental ao Ensino Superior.