Workshop Saúde Mental e NR01: Aprendizado e Conscientização
SÃO LUÍS – As inscrições para o Workshop Saúde Mental & NR01 + Hub Day SESI já estão abertas! Essa iniciativa promovida pelo Serviço Social da Indústria do Maranhão (SESI-MA) é direcionada a gestores, profissionais de Recursos Humanos (RH), Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e lideranças empresariais. O foco do evento será em riscos psicossociais e fatores de proteção psicossocial, além da aplicação da Norma Regulamentadora nº 01 (NR01). O encontro está agendado para o dia 14 de janeiro, a partir das 14h, na sede da FIEMA, com a participação gratuita, mas com vagas limitadas.
Os participantes terão a oportunidade de aprender com especialistas na área, como Ricardo Dantas Monteiro, médico do trabalho do SESI – Departamento Nacional, que possui formação em Medicina com especialização em Anestesiologia e residência em Medicina do Trabalho. A programação também contará com a presença de Clarissa Ramos, enfermeira do SESI-MA, e Rodrigo Rodrigues, psicólogo da instituição.
Importância do Tema em um Cenário de Mudanças
As discussões ocorrerão em um contexto marcado por recentes mudanças na legislação trabalhista. A nova Portaria nº 1.419, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 27 de agosto de 2024, trouxe alterações significativas para a NR 01, que aborda as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais. A principal modificação é a inclusão dos riscos psicossociais, que agora devem ser gerenciados obrigatoriamente pelas empresas.
A nova redação da norma, que entra em vigor em maio de 2026, determina que as organizações considerem as condições laborais de acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia). Essa diretriz busca adaptar o ambiente de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, promovendo conforto, segurança, saúde e eficiência nas atividades desempenhadas.
Relevância da Saúde Mental nas Empresas
Para Adriana Sabatini, coordenadora de Saúde e Segurança da Indústria do SESI-MA, o workshop ganha destaque em janeiro, que é o mês da campanha Janeiro Branco, voltada para a conscientização sobre a saúde mental. Ela ressalta que fatores de risco psicossociais presentes no ambiente de trabalho podem afetar tanto a integridade física quanto o equilíbrio emocional dos empregados, impactando diretamente a produtividade e competitividade das empresas.
A coordenadora explica que a exigência de gerenciamento desses fatores no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGRO), conforme estabelecido na nova NR01, visa estimular a implementação de medidas preventivas e a promoção da saúde mental no ambiente corporativo. O SESI-MA já desenvolve programas que abordam diferentes dimensões da vida do trabalhador, partindo do princípio de que ambientes seguros e saudáveis são fundamentais para o desempenho eficaz das organizações.
Inovações e Soluções em Saúde e Segurança
Além do workshop, o Hub Day SESI apresentará soluções inovadoras desenvolvidas por dez startups incubadas pelo Hub de Inovação em Saúde do SESI-MA. Estas iniciativas estão focadas na modernização da gestão de saúde e segurança nas empresas, com ênfase na prevenção, conformidade normativa e eficiência operacional.
Criado como parte de uma estratégia estadual para fomentar a inovação, o Hub de Inovação em Saúde do SESI-MA busca aprimorar os processos de acompanhamento da saúde dos trabalhadores, segurança ocupacional e promoção do bem-estar. Essa iniciativa reflete a missão nacional do Centro de Inovação SESI, que visa transformar digitalmente o setor industrial e aumentar sua competitividade.
Conectando Startups e Indústrias
No Maranhão, o Hub atua como um elo entre startups e indústrias, conectando as demandas do chão de fábrica a soluções tecnológicas aplicáveis. A prioridade é modernizar a gestão de SST por meio do desenvolvimento de ferramentas que transformem desafios de saúde em oportunidades de produtividade e fortalecimento do setor.
As ações do Hub estão alinhadas a três projetos estruturantes do SESI Maranhão: SESI Ergotech, SSBot e SESI Monitore. Estas iniciativas integram programas de incubação e aceleração voltados para a indústria, focando na transição de modelos tradicionais para sistemas que utilizam vigilância contínua e inteligência de dados.
Tecnologia e Gestão de Riscos Ocupacionais
A proposta técnica desses programas envolve a aplicação de tecnologias emergentes, como internet das coisas e análise preditiva, para antecipar riscos ocupacionais. A governança corporativa conecta a estratégia empresarial com os núcleos operacionais de desenvolvimento, possibilitando a implementação de inovação aberta e soluções proprietárias, com o potencial de reduzir acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
As inscrições para o evento podem ser feitas diretamente no site do SESI-MA.