Reajuste Escalonado até 2026
O Governo do Amapá anunciou um reajuste salarial que pode chegar a 10,17% para os servidores de saúde com nível superior e 10,16% para aqueles de nível médio ao longo de 2026. Essa decisão foi fruto de negociações realizadas na Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS (Mesa-SUS), e o aumento será implementado de forma escalonada, garantindo melhoria significativa nas condições de trabalho.
De acordo com o cronograma estipulado, a primeira fase do reajuste ocorrerá em abril, com um aumento inicial de 5,21% para todos os níveis de profissionais da saúde. A segunda etapa está programada para setembro, onde os funcionários de nível superior terão um acréscimo de 4,96%, e os de nível médio, um aumento de 4,95%. Somando as duas etapas, o ganho total poderá alcançar 10,17%.
Aumentos nos Benefícios e Gratificações
Além do reajuste salarial, o acordo estabelece melhorias nos benefícios oferecidos aos servidores da saúde. O auxílio-alimentação, por exemplo, será reajustado para R$ 750, significando um aumento de 50% em relação ao valor anterior. Essa mudança é um reflexo do compromisso do governo em valorizar os profissionais que atuam em uma área tão essencial.
Outro aspecto relevante é a inclusão da Gratificação de Atividade de Saúde (GAS) na base de cálculo dos salários dos servidores. Essa medida, que passou a valer integralmente em março de 2025, incrementa ainda mais o impacto financeiro dos novos percentuais salariais.
Reestruturação das Carreiras na Saúde
As alterações fazem parte de um conjunto de reformas estruturais estabelecidas pela Lei nº 3.284/2025, que promove a reestruturação das carreiras na saúde do estado. A legislação prevê não apenas o reajuste escalonado, mas também o reenquadramento de níveis funcionais, a redução do tempo necessário para a progressão na carreira e a implementação de mecanismos para a reposição de perdas históricas acumuladas pela categoria ao longo dos anos.
Conforme as informações fornecidas pelo governo, o plano de reestruturação visa um realinhamento progressivo da tabela salarial nos próximos anos. A expectativa é que os profissionais da saúde consigam conquistar até 42% de aumento acumulado em três anos, desde que os reajustes previstos sejam integralmente cumpridos até 2027.
Diálogo e Transparência nas Negociações
O acordo foi fruto de discussões na Mesa-SUS, um fórum de negociação permanente entre o governo do Amapá e os trabalhadores do sistema público de saúde. As tratativas para a agenda de 2026 começaram no dia 6 de abril deste ano, contando com a participação ativa de representantes das categorias e da administração estadual.
O governo reforça que as negociações têm sido conduzidas com base em um diálogo institucional aberto, onde as demandas dos servidores são ouvidas, e as decisões são tomadas com total transparência. A mesa de negociação se mantém como um espaço contínuo para o acompanhamento das medidas e avanços em favor da categoria.